尊龙凯时新闻
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为深入贯彻落实席大大总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，充分发挥工人阶级主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，尊龙凯时工会积极组织参与“建功‘十四五’奋进新征程”2022年重庆市网上劳动和技能竞赛活动。该竞赛活动从4月持续到9月，每月将评出月度之星及开展“五小活动”的展示，公司7月获评月度之星6名，“五小活动”1项，季度之星2名。
7月“服务之星” 叶青
涪陵制药厂办公室党群科主办
该同志立足本职、勤奋好学、履职尽责。作为一名基层工会工作人员，为进一步提升职工岗位技能，她连续3年牵头组织参加重庆市网上劳动技能竞赛活动，从拟定总体方案、过程监督指导、推报材料修订、发布竞赛新闻等方面做好全程服务；为构建和谐劳动关系，她积极参与组织成立涪陵制药厂职工代表大会，严格落实民主管理，保障职工合法权益。
7月“安康之星” 崔立
涪陵制药厂车间设备技术员兼安全员
该同志在工作中严格要求自己，认真履行岗位职责，作为安全员，他主动学习各类安全规章制度，确保车间安全生产；他坚持原则，认真执行车间安全警示操作规程和岗位责任制，积极组织安全知识培训。在安全工作督查中，发现不合规行为及时制止，并加强教育引导，通过组织维修班人员对违反安全制度的行为进行危害因素分析，进一步增强了班组人员的安全意识、责任意识。
7月“劳动之星” 潘珠峰
西南药业口服液体制剂车间配剂工
该同志自参加工作以来勤勤恳恳，恪尽职守，认真完成车间生产任务，严格遵守公司章程，熟练掌握生产操作流程，各项技术要点牢记于心。在工作中遇到技术问题时，能结合自身经验的积累，准确地分析并解决问题，并在小组内部交流中将经验分享给同事。
7月“服务之星” 吴解明
西南药业小容量注射剂车间
维修组工段长兼车间分工会主席
该同志从业41年，有着20多年工会工作经验，将一名基层工会工作者和基层党员的先进模范精神发挥得淋漓尽致。他经常深入车间和职工交流谈心，及时向广大基层员工宣传公司经营方针，并将职工群众的合理化建议与诉求向公司反馈，真正起到工会桥梁纽带作用。无论严寒酷暑，他几十年如一日兢兢业业，乐于奉献，热心为职工服务，真正做到“知职工、懂职工、爱职工”，在平凡的岗位上发挥先锋模范带头作用。
7月“创新之星” 张新健
重庆桐君阁药厂李渡前处理车间
拣切炒工段副班长
该同志年轻具有朝气，敢于打破常规，具有独特的创新思维。他始终坚持工作中树立一面旗帜，冲锋在前，凡是要求组员做到的事，他一定自己先做到。他敢于钻研创新，所谓干一行爱一行，干一行钻研一行，动脑筋工作是他经常挂在嘴边的口头禅。他经常利用工余时间读书学习专业知识，并能学以致用，在工作中展现出来，他经常给组员做示范，把枯燥的理论演绎成一个个生动的实操版本。
7月“技能之星” 蔡肇凤
重庆桐君阁药厂前处理车间质检员
该同志时刻坚持以饱满的热忱和严谨的态度对待工作，作为一名质检员，她深知自己所担负的责任，为确保产品质量，她谨记“品贵不减物，制繁不省工”的工匠精神，每个环节都严格把控，针对生产各工序过程中质量或技术的难点、薄弱环节，她结合自身的工作经验，积极探索、不断创新，力争突破技术上难点，为公司高质量发展贡献自己的力量。
7月“五小”活动之“小革新”
西南药业
洛芬待因缓释片对照品溶液存放期限确认
4-6月季度之星
覃钟 何立创
涪陵制药厂 西南药业口服液体制剂
中药前处理车间炮制班班长 车间生产主管兼分工会主席
网上劳动技能竞赛既是搭建职工展示技能才华的“大平台”，也是检验自身工作能力、寻找差距、力求突破的“攻关站”。营造出了劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，激发出职工创新创优创效活力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，为建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，谱写国药尊龙凯时高质量发展新篇章作出积极贡献。
