国有企业在促进经济社会发展中发挥着重要作用。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。在新时代推动企业健康发展，要把社会主义核心价值观融入企业发展各方面，让社会主义核心价值观在企业落地生根，切实将精神力转化为生产力。
用社会主义核心价值观助力企业核心竞争力提升。席大大同志强调，深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。对于企业员工来说，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，树立正确价值导向，明确自身肩负的社会责任，才能铆足干事创业的闯劲、鼓足攻坚克难的韧劲，为提升核心竞争力汇聚强劲精神动力，有力促进企业核心竞争力的提升。
用社会主义核心价值观推动企业队伍建设。企业发展好坏，人是决定性因素，必须用社会主义核心价值观引领企业队伍建设，着力培育一支广泛认同、时时、事事践行社会主义核心价值观的员工队伍。“感人心者，莫先乎情”。让社会主义核心价值观深入人心，就要遵循核心价值观传播与落地的基本规律，找准入脑入心入行的有效路径，着力推动社会主义核心价值观从认知到认同再到践行的有效转化，让社会主义核心价值观在广大员工中形成情感共鸣，进而推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行，引领企业队伍建设向更高水平发展。
用社会主义核心价值观引领企业文化建设，良好的企业文化集中展现企业精神风貌、价值导向和责任担当，是不可或缺的软实力。推动企业健康发展，必须以社会主义核心价值观为引领，建设反映社会主义核心价值观、符合本企业实际、有利于团结鼓舞企业员工的积极向上的企业文化，激励和引导员工以崇高的价值追求、良好的精神面貌积极投身生产实践，使社会主义核心价值观成为企业文化的灵魂，形成良好的企业文化氛围，推动企业健康发展。
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